キャリアコンサルタントは意味ない？オワコンと言われる理由と今後の需要を徹底分析
2016年に華々しく国家資格となった、キャリアコンサルタント資格。
でも、「オワコン」「稼げない」「やめとけ」なんて声、聞いたことありませんか?
不安になってしまいますよね。
しかし、こうした意見の多くは、実は表面的な情報だけを切り取ったものなんです。
国家資格としての本当の価値や、今の社会で求められている役割を知らないまま判断してしまっているケースがほとんど。
- なぜ「意味ない」と言われるのか（理由を整理）
- 実際の社会的ニーズと将来性
- 収入を伸ばすルート（企業・研修・副業）
- 相談スキルを底上げする学習方法
この記事では、キャリアコンサルタントが「意味ない」と言われる具体的な理由や、実際の社会的ニーズ、将来性、そして相談スキル力を高めるための学習方法を具体的にご紹介します。
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キャリアコンサルタントが「意味ない」と言われる5つの理由
ここでは、なぜキャリアコンサルタントがネガティブに評価されるのか、その背景についてご紹介します。
キャリアコンサルタント資格が意味ないと言われる主な理由は、次の5つです。
- 収入面での期待と現実のギャップ
- 資格＝すぐ仕事、ではない現実
- 養成講座の費用が高い
- AIに仕事を奪われるという不安
- スキル不足のまま資格を取ってしまう人も
理由①：収入面での期待と現実のギャップ
キャリアコンサルタントの平均年収のボリュームゾーンは、200～400万円です。
【年収の分布】
出典：独立行政法人労働政策研究・研修機構（JILPT）「 キャリアコンサルタント登録者の活動状況等に関する調査 」
資格を取ったからといって、いきなり高収入になれるわけではないんですね。
よくある誤解：「国家資格＝すぐ高収入」と期待しすぎると、ギャップで“意味ない”と感じやすいです。
ただし、企業の人事として活躍したり、研修講師として専門性を高めたりすることで、収入を伸ばしている人もたくさんいます。
理由②：資格＝すぐ仕事、ではない現実
医師や弁護士と違って、キャリアコンサルタントには独占業務がありません。
つまり、資格がなくてもキャリア支援の仕事自体はできてしまいます。
そのため「資格を取ったのに仕事が来ない」という声が出やすく、それが「意味ない」という評価につながってしまうんですね。
ここが重要
- 資格は「入口」
- 仕事にするには「実績づくり」「集客」「所属先」が必要
理由③：養成講座の費用が高い
キャリアコンサルタント資格講座は各社さまざまありますが、結構高額です。
目安として40万円前後かかるケースもあります。（参照：ヒューマンアカデミー）
その分、合格保証や給付金の還付などのメリットもあるのですが、金額インパクトが強いですよね。
注意：費用だけ見て「怪しい」と判断されやすいのが、この資格の“損されやすいところ”です。
理由④：AIに仕事を奪われるという不安
これからはAIの時代。
日常の相談事をAIに聞く人も増え、コンサルタント分野もAI化が進んでいます。
確かに、簡単な情報提供や求人マッチングはAIの得意領域です。
しかし、人の迷いや不安に寄り添ったり、価値観の葛藤を一緒に整理したりすることは、やっぱり人間にしかできません。
- AIが得意：情報整理／選択肢提示／相性マッチング
- 人が強い：感情の扱い／葛藤の言語化／意思決定の伴走
理由⑤：スキル不足のまま資格を取ってしまう人も
キャリアコンサルタント資格は公式問題集があるため、独学でも取得できます。
その分、知識はあるものの相談スキルが十分に育っていないまま、資格だけ取ってしまう人もいるのです。
実際の現場で「あれ?」となって、結局仕事に繋がらないケースも少なくありません。
キャリアコンサルタント資格の価値
ここでは、キャリアコンサルタントが社会で本当に必要とされている理由についてご紹介します。
怪しく見えても、実際の収入が期待ほどではなくても、キャリアコンサルタント資格を取得することには意味があります。
- 国が認めた専門職としての重み
- 企業が求める人材支援のプロ
- 副業やフリーランスとしても活躍できる
国が認めた専門職としての重み
キャリアコンサルタントは2016年に国家資格になりました。
人口が減っていく中で、一人ひとりが自分らしく働き続けられる社会をつくる。
そのために国が「この専門職が必要」と認めた証拠です。
企業でも学校でも行政でも、キャリアコンサルタントのニーズはどんどん広がっています。
企業が求める人材支援のプロ
「人的資本経営」という言葉があります。
会社にとって、社員一人ひとりの成長や幸せが、そのまま企業の価値になる時代になってきました。
企業は社員の定着やメンタルケア、能力開発に本気で取り組み始めています。
そこで活躍するのがキャリアコンサルタント。
「オワコン」なんて、とんでもない話です。
副業やフリーランスとしても活躍できる
もしあなたが「会社勤めだけじゃなく、自分のペースで働きたい」と思っているなら、キャリアコンサルタントは理想的な資格かもしれません。
転職相談や職務経歴書の添削、研修講師、オンラインコーチングなど、副業で1時間5,000円～1万円の案件もあります。
ポイント：収入は「資格そのもの」ではなく、提供メニューの設計×実績×発信で伸びていきます。
キャリアコンサルタント資格を取るのは、本当に難しい?
ここでは、キャリアコンサルタント資格の取得難易度についてご紹介します。
気になるのは試験の難易度ですよね。
ざっくり言うと、キャリアコンサルタント資格の合格率は45～55%程度。
半分くらいの人が合格しています。
難易度のイメージ
- 筆記試験：中級（過去問・公式問題集で対策しやすい）
- 実技試験：難しめ（傾聴・関係構築・展開力が問われる）
筆記試験は公式問題集をこなせば独学でも合格できるでしょう。
キャリア理論や労働法規の暗記がそれなりに必要なので、過去問をしっかりやるのが合格のコツです。
一方で、実技試験は正直言って難しいです。
相談者との信頼関係をどう築くか、どう心に寄り添うか。
そういった実践的なスキルが求められるので、ここが独学だと厳しいでしょう。
心理面の支援力をもっと深めたいあなたへ
ここでは、キャリア支援の質を高めるための心理スキル習得方法についてご紹介します。
キャリア支援の現場では、傾聴や共感、感情の扱い方といった心理的なアプローチがとても大切です。
でも正直なところ、キャリアコンサルタント資格だけでは心理技法を深く学びきれません。
だからこそ：相談の「型」を別で持っておくと、支援の精度が一気に上がります。
そんなあなたにおすすめなのが、ラーキャリの心理カウンセリングアドバイザー資格取得講座です。
この講座が合う人
- 「相談が浅く終わってしまう…」と感じる
- 共感はできるが、整理や言語化が苦手
- 実技試験・現場で使える“支援の型”を持ちたい
ラーキャリの心理カウンセリングアドバイザー資格取得講座では、心理カウンセリングの基礎から応用までを体系的に学べます。
キャリア相談の場面で、相談者の不安や葛藤、価値観をもっと深く理解できるようになり、質の高い支援が可能になります。
キャリアコンサルタント試験の実技試験の自信にもつながるはずです。
キャリア相談って、結局のところ「人の気持ちに寄り添うこと」。
心理スキルがあると、支援の幅がぐっと広がりますよ!
まとめ
- キャリアコンサルタントは意味ある国家資格
- 「オワコン」などと言われる理由は、収入や仕事獲得の誤解によるもの
- 実際には国家資格として社会的ニーズが拡大している
- 人的資本経営の時代で企業内でも副業でも活躍の場が豊富
- 相談スキルを上げたいなら、心理カウンセリングの基礎の型を持つと強い
キャリアコンサルタントは、これからの社会と人を支える、とても価値のある資格です。
人の可能性を引き出す力は、一生あなたを支えてくれるスキルになります。
もし本気でキャリア支援のプロを目指すなら、心理的なアプローチも学んでおくのがおすすめ。
次は、ラーキャリの心理カウンセリングの講座をチェックしてみてくださいね。
